切爾西過往曾兩次在足總杯對陣查爾頓,均以30比分取勝
北京時間1月10日,在切爾西即將做客對陣他們足總杯第三輪對手查爾頓的情況下,來自英國媒體的統(tǒng)計指出,兩隊歷史...
2026-01-10
英足總杯前瞻查爾頓05切爾西:藍(lán)軍新帥首秀,要取開門紅
賽季初期還被視為奪冠熱門之一,沒到后半程就已經(jīng)跌出了前四,切爾西解雇馬雷斯卡,沒毛病,意大利教頭一些直指俱樂...
法甲高管:本賽季白學(xué)堡狀態(tài)并不好,藍(lán)軍聘請羅塞尼爾有風(fēng)險
當(dāng)?shù)貢r間1月10日,The Athletic分析指出,羅塞尼爾從斯特拉斯堡調(diào)任切爾西,受益于多俱樂部體系的協(xié)同優(yōu)勢和既有...
有風(fēng)度,羅塞尼爾在切爾西首場發(fā)布會前與在場所有記者一一握手
當(dāng)?shù)貢r間1月9日,足總杯第三輪切爾西客場對陣查爾頓賽前,藍(lán)軍新帥羅塞尼爾召開了上任后的首次賽前新聞發(fā)布會。...
查洛巴:我還和呂迪格保持聯(lián)系羅塞尼爾已向我們闡述了理念
切爾西后衛(wèi)特雷沃-查洛巴在接受俱樂部官方采訪時回顧了2018年跟隨切爾西奪得足總杯冠軍的經(jīng)歷,并表示新主帥...
羅塞尼爾:請通過場上表現(xiàn)評判我們,我在發(fā)布會上贏不了比賽
足總杯第三輪,切爾西將客場對陣查爾頓,切爾西新帥羅塞尼爾在賽前發(fā)布會上表示,希望媒體通過場上表現(xiàn)評判他和他...
羅塞尼爾:我對我的工作很擅長,我從事每份工作都取得了成功
足總杯第三輪,切爾西將客場對陣查爾頓,藍(lán)軍新帥羅塞尼爾召開了上任后的首次賽前新聞發(fā)布會。以下是本次發(fā)布會...
羅塞尼爾:法甲沒得到應(yīng)有的認(rèn)可壓力是一種特權(quán)
哈托:新教練帶來新的能量,我們很期待與羅塞尼爾合作
北京時間1月9日,切爾西后衛(wèi)哈托在接受俱樂部官網(wǎng)采訪時談到了剛上任的球隊新帥羅塞尼爾,同時也表達(dá)了對藍(lán)軍重...
2026-01-09
郵報:羅塞尼爾邀請麥克法蘭加入切爾西一線隊教練組
據(jù)《每日郵報》切爾西跟隊記者Kieran Gill的消息,羅塞尼爾邀請麥克法蘭加入切爾西一線隊教練組。報道稱,切爾...
2026-01-08
TA:庫庫染紅后切爾西的整體反應(yīng)暴露出紀(jì)律問題仍未徹底解決
北京時間1月8日,英超第21輪,富勒姆2-1切爾西。The Athletic表示,比賽中庫庫雷利亞開場不久吃到紅牌以及之后其...
前教練:羅塞尼爾敢于表達(dá)自己的想法,他是真正的比賽研究者
在羅塞尼爾正式成為切爾西主帥后,他在布萊頓的教練克里斯-休頓接受了《電訊報》的采訪,談到了自己對羅塞尼爾...
2026-01-07
麥克法蘭:我將指揮對陣富勒姆的比賽羅塞尼爾對上任非常興奮
在切爾西對陣富勒姆的賽前新聞發(fā)布會上,麥克法蘭回應(yīng)了球隊傷病、新帥任命及戰(zhàn)術(shù)安排等焦點問題。桑切斯、庫...
2026-01-06
記者:羅塞尼爾將現(xiàn)場觀看切爾西周三比賽,周四首次帶隊訓(xùn)練
據(jù)切爾西跟隊記者金塞拉的消息,羅塞尼爾將現(xiàn)場觀看切爾西客戰(zhàn)富勒姆,周四首次帶隊訓(xùn)練。切爾西官方已確認(rèn)羅塞...
郵報:羅塞尼爾已回斯特拉斯堡,預(yù)計將參加周二的告別發(fā)布會
據(jù)《每日郵報》報道,羅塞尼爾在與切爾西高層進(jìn)行會談后,已飛回斯特拉斯堡,法國方面在周二上午安排了新聞發(fā)布會...
再帶一場,記者:切爾西臨時主帥麥克法蘭將帶隊出戰(zhàn)富勒姆
據(jù)天空體育首席記者Kaveh Solhekol的消息,切爾西臨時主帥麥克法蘭將帶隊出戰(zhàn)富勒姆。記者Kaveh Solhekol報道...
英冠
2026-01-04
2026-01-01
英冠25輪:考文垂防守需更加有壓迫性,米堡元旦有心戀戰(zhàn)
升班馬查爾頓最近九輪僅僅取勝一場,但還能領(lǐng)先降級區(qū)5分,還是比較安全的。雖說如此,他們結(jié)束2025年的方式還是...
從鄭智接班人到利物浦棄將,只用了4年時間,悍將吃了性格的虧
應(yīng)朋友們的要求,聊聊謝爾維,這位跟咱們中國球員鄭智頗有淵源的英格蘭悍將。1992年2月27日,瓊喬·謝爾維出生于...
2025-12-31
讀秒絕殺,梁民革補時第8分鐘破門幫助樸茨茅斯拿下三分
北京時間12月30日凌晨,英冠聯(lián)賽第24輪,樸茨茅斯坐鎮(zhèn)主場迎戰(zhàn)查爾頓,最終樸茨茅斯2-1擊敗查爾頓拿下3分。上半場...
2025-12-30
2025-12-26
2025-12-20